制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。（)

A．错误

B．正确

A.具体的

B.可行的

C.针对性强的

D.无针对性的

A.职业生涯目标修正是自我条件重新剖析和发展机遇重新评估的基础上进行

B.影响职业生涯规划变化的因素很多，不是所有的变化因素都能预测的

C.对职业生涯目标的修正，更侧重于个人的兴趣爱好

D.职业发展措施修订是根据修正后的长远目标和阶段目标，制订新的自我发展措施

A、具体

B、超前

C、可行

D、针对性强

A.了解基本的消防安全知识，掌握岗位面临的所有安全风险

B.针对识别出的风险，提出有效的管控措施，即基本风险管控的安全管理

C.通过有效的方法（PDCA），确保所有措施无条件落实

D.储备必要的消防应急处置物资

A.了解员工的个别差异

B.用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

C.晋升加薪

D.提供员工参与决策的机会

E.协助员工制订职业生涯发展计划

A.物业项目的整体设想与构思

B.管理方式与运作程序

C.管理指标与措施

D.管理制度的制订

E.档案自留地建立与管理

A.我的专业

B.我的爱好

C.我的特长

D.我的职业目标

A.评估职业生涯措施

B.参与社会实践

C.确定职业生涯目标

D.制订行动计划