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制定职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是()。A、具体的B、可行的C、针对性强的D、无针对性的
[多选题]

制定职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是()。

A.具体的

B.可行的

C.针对性强的

D.无针对性的

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2023-01-14
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ABC
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第1题
制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。()

制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。()

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第2题
制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。

A.错误

B.正确

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第3题
制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的()
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第4题
职业生涯发展措施的制定要领不包括()。

A.具体

B.可行

C.针对性强

D.趣味性强

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第5题
要想取得职业生涯的成功,不仅要确立职业生涯发展目标,更要制定切实可行的()。

A.发展措施

B.发展捷径

C.发展理念

D.发展规划

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第6题
下列职业生涯规划制定步骤正确的是()

A.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C.自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第7题
职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是()、()、针对性强的。

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第8题
职业生涯规划的步骤是自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、
制定职业生涯行动计划于措施、评估与回馈。()

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第9题
职业生涯发展措施的制定要领有()

A.内涵充实的

B.具体的

C.可行的

D.针对性强的

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第10题
职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。()
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第11题
制定职业生涯发展措施三要素中的“时间”包括两方面:一是目标完成期限,二是()。

A.落实措施的时间进度

B.年计划

C.制定目标的时间

D.月计划

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