题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
通过工资集体协商确定的劳动定额标准，应当是本企业同岗位()以上的职工在法定工作时间内正常劳动条件下能够完成的工作量。
A.0.8
B.0.85
C.0.9
D.0.95
提问人：网友jianruyun
发布时间：2022-01-06
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“通过工资集体协商确定的劳动定额标准，应当是本企业同岗位（)以…”相关的问题
第3题
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业()等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
第5题
据悉，本月起，H省总工会将携手省交通厅、省人社厅，联合实施全省出租车行业和谐劳动关系创建活动，计
划在明年年底前，在全省形成规范有序、公平合理的出租车行业劳动关系。按照计划，H省将推动出租车行业建立现代企业制度，实行员工制经营模式，规范企业经营行为和劳动用工管理，维护驾驶员的合法权益。已实行员工制经营的企业，要依法与驾驶员签订劳动合同，缴纳各项社会保险费；要通过工资集体协商合理确定劳动定额标准，保证驾驶员工资水平与企业经济效益同步增长。 最适合做上面一段新闻标题的是（）。
点击查看答案
A.和谐劳动关系将形成
B.三部门联手为“的哥”维权
C.省出租车行业和谐劳动关系创建活动将实施
D.推动建立现代企业制度实行员工制经营模式
第6题
2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定
职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。()
点击查看答案
A.对
B.错
第7题
《劳动合同法》允许劳动者个人与用人单位约定工资水平。由于担心劳动者缺乏谈判能力，同时又规定了工资水平可以实行集体协商。其具体方面体现在()。
A.劳动报酬制度和重大事项应平等协商
B.允许集体协商确定劳动定额
C.规定加班费的具体标准
D.允许签订集体合同约定劳动报酬
