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[主观题]

系统化的管理培训课程体系包括()

系统化的管理培训课程体系包括（)

A.人力资源管理培训

B.岗位管理知识培训

C.现代管理技能培训

D.管理人员心智能力培训

E.理念能力培训

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

培训课程体系包括（）。

A.管理培训课程

B.高级培训课程

C.财务培训课程

D.技术培训课程

E.知识类课程

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第2题

培训课程体系包括（）。

A.企业文化培训

B.岗前培训

C.管理培训

D.财务培训

E.技术培训

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第3题

培训管理体系包括（）。

A.企业培训制度

B.培训课程体系

C.培训政策

D.培训职责管理

E.培训实施体系

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第4题

培训PDCA管理，是指对培训全过程、系统化循环质量管理，包括需求管理、计划管理、实施管理和评估管理等四个环节，通过往复运转，持续提高培训质量（）

A．正确

B．错误

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第5题

企业员工的培训管理系统包括()。

A.培训组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训课程体系

E.培训经费管理体系(2016人力资源一级管理师真题)

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第6题

在筹备2008年奥运会期间，北京奥组委不断向国际奥委会、奥运会赞助商以及社会公众等各方主体发布包括体育场馆建设、志愿者组织培训以及各项交通管理变革措施等消息，这表明在项目集成计划的实施过程中，要遵循()。

在筹备2008年奥运会期间，北京奥组委不断向国际奥委会、奥运会赞助商以及社会公众等各方主体发布包括体育场馆建设、志愿者组织培训以及各项交通管理变革措施等消息，这表明在项目集成计划的实施过程中，要遵循（)。

A.标准化管理原则

B.透明化管理原则

C.统一指挥与适度授权原则

D.系统化管理原则

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第7题

内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（）。A.培训管理

内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（）。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训开发体系

D.培训实施体系

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第8题

（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，它包括诸多既相互联系.又相互独

立，辨证统一，纵横排列的课程科目。

A.培训课程设计

B.培训课程体系

C.培训课程计划

D.培训课程方案

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第9题

检验企业安全管理体系效能的方法包括实战化演练、常态化测试和（）。

A.安全风险管理

B.系统化诊断检查

C.每日值班巡查

D.安全培训教育

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第10题

内部讲师的职责（）

A．负责根据各级单位与部门的培训需求开发培训课程，并按照培训计划完成课程讲授

B．根据实际需要，定期维护、更新课件内容包

C．括但不限于市场行业数据、新闻消息、引用规范，并向各级人力部门报备与更新课程包，以协助做好内部课程体系的维护管理

D．以上全是

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