题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

适合于流水作业岗位的任务分析方法是()。

A.决策表

B.语句描述

C.时间列形式

D.任务清单

提问人：网友cl18507496603 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

适合于流水作业岗位的任务分析方法是()。

A.决策表

B.语句描述

C.时间列形式

D.任务清单

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第2题

适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )

A.决策表

B.语句描述

C.时间列形式

D.任务清单

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第3题

适合流水作业岗位的任务分析方法是（）

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第4题

决策表和流程图比较适合那些任务之间存在前后顺序或逻辑关系的流水作业岗位。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

流水作业法很适合于（）施工的组织。

A.大型桥梁工程

B.立交桥

C.隧道工程

D.一座涵洞

E.路面工程

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第6题

( )是施工组织中广泛运用的一种科学方法。

A、流水施工

B、依次施工

C、平行施工

D、搭接施工

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第7题

平行作业是按各施工段同时进行顺序作业的施工方法。而流水作业则是相同工序进行顺序作业，不同工序进行平行作业的施工方法。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。A.评估

能力是客观存在的，可以( )，可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。

A．评估和考核

B．感受和考察

C．感知和考察

D．感知和察觉

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第9题

把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

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第10题

与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( )

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培育和发挥团队精神

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