题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
成就激励理论认为，一个人在生存条件和物质需求满足后，还有（)。
A.尊重需求
B.权力需求
C.归属需求
D.成就需求
提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-07-06
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第2题
在主要的激励理论中，双因素理论认为（)。A.人类的需要是分层次的B.人类的需要包括成就、权力和归属
在主要的激励理论中，双因素理论认为()。
A.人类的需要是分层次的
B.人类的需要包括成就、权力和归属感
C.只有靠激励因素来调动员工积极性，才能提高生产效率
D.可以通过正强化和负强化修正人们的行为
第5题
弗鲁姆提出的激励理论认为（）A.激励力=期望值*效价B.人是社会人C.对于主管来说，最重要的是需求和
弗鲁姆提出的激励理论认为（）
A.激励力=期望值*效价
B.人是社会人
C.对于主管来说，最重要的是需求和成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
第6题
弗鲁姆提出的激励理论认为（)。A．激励力＝期望值×效价B．人是社会人C．对于
弗鲁姆提出的激励理论认为()。
A．激励力＝期望值×效价
B．人是社会人
C．对于主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D．激励不是一种简单的因果关系
第7题
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派， 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()。
A.人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要
B. 成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就
C. 生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
第9题
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派， 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派， 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）
A.人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要
B.成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就
C.生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用
D.把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
