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[判断题]

试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-04
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第1题
试用期内员工必须提前三日以书面形式提出《辞职申请》，试用期满员工必须提前三十日以书面形式提出《辞职申请》（）
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第2题
以下关于离职说法正确的是（）

A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请

B.已转正员工须提前30天提出辞职申请

C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期

D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期

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第3题
员工辞职，应提前三十日，或在试用期内提前三日，在OA系统上填写《员工离职申请单》;经公司各级领导审核、审批（）
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第4题
试用期内员工需提前（）个工作日提交书面辞职申请

A.五

B.七

C.十

D.十五

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第5题
试用期内的员工，应提前（）天填写《离职申请表》，向部门和人力资源部提出辞职申请。

A、3天

B、5天

C、7天

D、30天

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第6题
员工因故不能继续工作时，应提前30日（试用期内提前3日）以书面形式提出“辞职申请”，经部门（项目部）负责人签署意见并报分管领导批准后，交人力资源部（）
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第7题
员工在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前三日书面通知用人单位（）
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第8题
主动离职的试用期内员工，须提前（）个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第9题
在合同期内，正式员工因个人原因辞职，需提前1个月提出书面申请（）
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第10题
试用期员工辞职至少提前三天提出书面申请（）
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第11题
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）
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