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[判断题]

DMS监控当前作业标准下的产出绩效，反馈并解决偶发异常，维持产出，水平不下滑。是为了改善现有绩效水平（)

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-06-03

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第1题

关键绩效指标法包括的步骤主要有（)

A.确定绩效产出

B.建立绩效指标

C.审核KPI指标

D.实施考核并反馈

E.监督

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第2题

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（)。A.绩效管理B.绩效监控C.绩效考核D.绩

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是()。

A.绩效管理

B.绩效监控

C.绩效考核

D.绩效辅导

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第3题

（)贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

A.A.绩效辅导

B.B.绩效监控

C.C.绩效反馈

D.D.绩效改进

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第4题

（)是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。

A.A.绩效反馈

B.B.绩效计划

C.C.绩效监控

D.D.绩效辅导

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第5题

在绩效计划实施过程中，管理者与员工通过持续的绩效沟通，采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控，并提供必要工作指导和支持的过程是（)。

A.绩效沟通

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效申诉

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第6题

绩效管理的四个环节依次是（)A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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第7题

（）是通过考核者与被考核者之间的沟通，就被考核者在考核周期内的绩效情况进行反馈，在肯定成绩的同时，找出工作中的不足并加以改进。

A.绩效监控

B.绩效评价

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第8题

在绩效管理过程中，直接上级可以通过（)向下级反馈其绩效考核结果，并共同分析改进绩效水平的对策。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效监控

D.绩效考核

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第9题

绩效管理系统包括四个环节：（）、绩效考评、绩效绩效监控和绩效反馈

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第10题

绩效管理的环节有（)

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第11题

绩效管理过程中的一个重要环节是（)。A．绩效管理B．绩效反馈C．绩效改进D．绩效监控

绩效管理过程中的一个重要环节是()。

A．绩效管理

B．绩效反馈

C．绩效改进

D．绩效监控

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