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[主观题]

在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是()。A.劳动力需求减少B.劳动

在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是()。A.劳动力需求减少B.劳动力需求增加C.市场工资率上升D.市场工资率下降

提问人:网友chxljtt 发布时间:2022-01-06
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第1题
随工资率的上升,闲暇的机会成本增大,故多劳动来替代休闲
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第2题
市场工资率是每小时10元,产品市场价格是每单位1元,那么( ),企业就愿意雇佣这个人,反之则不会增雇工人。 A、只要新增加的工人能增加产品的产量 B、只要新增加的工人有能力每小时生产10个单位以上的产品 C、只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品 D、只要新增加一个工人每小时能增加10元以上的利润
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第3题
一般而言,每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是()的。

A.增加

B.递减

C.不确定

D.不变

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第4题
工资率的提高对主体劳动供给决策的最终影响是增加劳动供给时间,减少闲暇。( )
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第5题
在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的()。A.规模效应大于替代效应B.规模效应大于收入效应C.收入效应大于替代效应D.收入效应小于替代效应
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第6题
用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议C.必须订立岗位聘用合同D.必须签订书面劳动合同
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第7题
在我国,劳动行政法规是由()制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常垂会D.人事部
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第8题
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B.讨论法的目的是解决复杂的问题C.讨论法不需要讨论主持人D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
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第9题
劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C.劳动力市场上的工资水平D.国家规定的最低工资水平E.劳动者的个人能力和工作经验
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