题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

只要原因合理合法我就可以对员工调岗调薪（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-01
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有6位网友选择 错，占比66.67%
  • · 有3位网友选择 对，占比33.33%
匿名网友 选择了错
[94.***.***.215] 1天前
匿名网友 选择了错
[85.***.***.210] 1天前
匿名网友 选择了对
[10.***.***.196] 1天前
匿名网友 选择了对
[55.***.***.6] 1天前
匿名网友 选择了错
[57.***.***.166] 1天前
匿名网友 选择了对
[143.***.***.123] 1天前
匿名网友 选择了错
[60.***.***.175] 1天前
匿名网友 选择了错
[130.***.***.221] 1天前
匿名网友 选择了错
[88.***.***.110] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“只要原因合理合法我就可以对员工调岗调薪（）”相关的问题
第1题
我司调薪分为那两种（）

A.年度调薪

B.调岗调薪

C.季度调薪

D.月度调薪

点击查看答案
第2题
调岗调薪应当向员工充分说明调薪的理由（）
点击查看答案
第3题
调岗调薪时应当向员工充分说明调薪的理由，该说法？（)
点击查看答案
第4题
公司依照本手册规定的相关内容，对员工有奖励、处分、晋升、降职、停职、调岗调薪及辞退等权利（）
点击查看答案
第5题
员工所有晋升、调岗、调薪、调店均需要通过E-HR系统内打印异动单，并留存在当月考勤资料中（）
点击查看答案
第6题
对于连续3个月绩效分数低于__分的员工，视为无法胜任原岗位工作要求，将列为不合格员工，公司有权对其进行调岗调薪或培训（）

A.70

B.75

C.80

D.65

点击查看答案
第7题
将个人职业生涯规划表的填写与主管领导的推荐意见，由集团人力资源部对集团公司所有干部、员工进行分层、分类、分科目进行定向培训，编制培训、学习、实习、锻炼计划，并实施到位，每个培养环节都要有考核评比结果，作为（）基础条件

A.调岗

B.晋升

C.调薪

点击查看答案
第8题
切块机在运转时，新员工禁止去整理产品，但是有经验的老员工，只要保证不受伤，就可以对产品进行整理，以免压坏产品（）
点击查看答案
第9题
切块机在运转时，新员工禁止去整理产品，但是有经验的老员工，只要保证不受伤，就可以对产品进行整理，以免压坏产品（）
点击查看答案
第10题
企业调岗调薪制度的内容主要包括（)。

A.岗位名称及岗位职责

B.调岗调薪的标准

C.调岗调薪的程序规定

D.对相关规章制度，在企业内部按劳动法的要求进行说明和公示

点击查看答案
第11题
根据《湘阁里辣品牌营运绩效考核方案》，门店店长、厨师长半年内连续三次以上拿C,公司将做以下考核（）

A.调岗调薪

B.调岗不调薪

C.调薪不调岗

D.降为实习岗

点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信