题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源专家是由公司内部在员工安置、招聘、薪酬福利、社保缴纳、员工关系和组织关系等方面的专家组成()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-26
A.一般不拥有正式人力资源管理专家
B.人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
C.在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
D.人力资源部门拥有专家或通才
E.人力资源部门经理十分重要
下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是()
A.重新安置
B.裁员
C.外部招聘
D.降低人工成本
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