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经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-03
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第4题
邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。（)
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第5题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不
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第7题
按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据劳动法规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的（)权利和生产、工作任务的完成。
A.休息休假
B.安全生产
C.教育培训
D.集体谈判
第9题
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用（)等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
A.集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间
