![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()
A.一个月
B.六个月
C.半个月
D.一个半月
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-17
A.一个月
B.六个月
C.半个月
D.一个半月
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
E.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过()个月
A.1
B.3
C.6
D.12
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过:
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!