题目内容
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[主观题]
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过() a.1 年 b.2
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
提问人:网友siasren
发布时间:2022-01-06
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。
A 完成劳动任务
B 提高职业技能
C 执行劳动安全卫生规程
D 遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。
A 国务院
B 人力资源社会保障部
C 省级人力资源和社会保障厅
D 市级人力资源和社会保障局
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动行政部门或者有关部门的工作人员(),构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。
A 不务正业
B 滥用职权
C 玩忽职守
D 徇私舞弊
根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是()。
A.完成劳动任务
B.接受职业技能培训
C.执行劳动安全卫生规程
D.遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十八
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