更多“工厂厂长的入离职手续由总部员工关系组统筹主导,所在单位人力资…”相关的问题
第1题
总经办经理助理统筹公司员工劳动合同管理、入离职(含退休)管理、试用期管理、考勤与休假管理(含日常数据处理及检查等)、异动管理、员工档案管理等员工关系事务()
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第2题
员工入职满四个月非正常离职的,由各工厂人事管理员发出书面解除劳动合同通知书,邮寄至员工通讯地址或身份证地址()
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第3题
员工从A店调到B店,由于是集团内异动,A店需要办理纸质离职手续,B店需要需要办理纸质入职手续()
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第4题
员工从A店调到B店,由于是集团内异动,A店需要办理纸质离职手续,B店需要需要办理纸质入职手续()
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第5题
员工离岗后,办理完离职手续,离职三个月后,各项总部罚款处理完成,发放离职月份工资()
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第6题
系统离职审批通过后,员工需于最后工作日携带工作交接表去物业总部办理离职手续()
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第7题
系统离职审批通过后,员工需于最后工作日携带工作交接表去物业总部办理离职手续()
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第8题
事故应急指挥部,由高层领导/工厂厂长/总经理任总指挥、由分管领导任副总指挥。若遇特殊情况,总指挥、副总指挥都不在时,由现场值班最高领导担任总指挥;指挥部成员包括总部/工厂领导,各部门主要负责人及各应急组组长()
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第9题
离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件,总部人力确认离职手续妥善无误,方可开具离职证明。离职证明以周为单位,每周五上午开出,周五下午寄出()
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第10题
离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件,总部人力确认离职手续妥善无误,方可开具离职证明。离职证明以周为单位,每周五上午开出,周五下午寄出。()
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第11题
若链家平台线、事业部总部、事业部及战区所属城市公司的员工想去德佑加盟店、自如、金融,应采取“离职至关联公司(在原公司办理离职手续后再入职新公司)“的方式进行,而不能直接调转()
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