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[判断题]
7月首次入司的新人自入司考核起三个月内未转正，第四个月出单2000C，新人训练津贴只能按照第4个月的标准对应50%发放（当月满勤的情况下）（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-15
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第5题
以下对于新人首秀奖的标准描述正确的是（）
A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
B.新人入司当月达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
D.新人入司当月达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
第8题
9、2022.1.1至2022.12.31期间，合伙人或代理人推荐新人入职，推荐人可获得推荐奖励，奖励标准为（）
A.被推荐人入司6个月内，每月FYC*10%
B.被推荐人入司12个月内，每月FYC*20%
C.被推荐人入司每月FYC*10%
D.被推荐人入司12个月内，每月FYC*10%
