题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
门店店员由店长管理,指导员不用关注门店店员的能力提升()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-26
A.绩效管理可以直接管理员工,减轻店长压力
B.绩效是门店管理标准化的检验工具,有效帮助店长管理店员
C.绩效排行的分数直接影响员工的薪资,能平衡薪资
D.绩效排行没有好处
A.店员要固化服务标准,娴熟运用服务六部曲
B.旺场时店长要关注店员的接一待二招呼三
C.对店员的业绩进行跟进,开单不用时时播报,大单再播报
D.对店员的业绩进行跟进,开单时时播报,业绩PK排名播报
A.严禁门店或者店员套取顾客积分,首次发现,将对门店下发劝告书,给予该账号永久停用,积分清零的处罚
B.严禁门店或者店员套取顾客积分,再次出现,直接解除合同
C.对于门店拒绝给会员积分、使用代金券的情况,首次出现将按照500元/单处罚
D.对于门店拒绝给会员积分、使用代金券的情况,再次出现直接对门店停止供货并解除合同
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