题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
多对一面试的特点是（）
A.不同面试官多维度考察，能更全面地了解候选人
B.效率高，便于同时对不同的应聘者进行比较
C.能够给候选人提供更多的时间和机会，使面试能进行得比较深入
D.成本高
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-08
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面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。()
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第2题
登陆某个招聘网站，选择一个和本专业相关的招聘信息，确定其中某一个工作岗位，根据招聘岗位说明，假定你就是面试官，设计面向该岗位的15个面试问题：需要涉及到的考察维度有6个以上的维度。例如考察面试者的心理素质。
第3题
最常见的一种集体面试法是（)：A 有领导小组讨论B 多对一面试C 多对多面试D 无领导小组讨论
最常见的一种集体面试法是()：
A 有领导小组讨论
B 多对一面试
C 多对多面试
D 无领导小组讨论
第4题
小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后，他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式不属于（)。
A.视频面试
B.多对一面试
C.个别面试
D.集体面试
第8题
一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（)：A 多对一面试B 小组面试C 集体面试D 压力面
一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为()：
A 多对一面试
B 小组面试
C 集体面试
D 压力面试
第10题
下列关于面试分类的说法错误的是
A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
B.多对一指的是无领导小组讨论
C.一对多也叫群面，集体面试
D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
第11题
下列关于面试分类的说法错误的是()
A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C.一对多也叫群面，集体面试
D.多对一指的是无领导小组讨论
