题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工资等级表是用来规定员工的工资等级数目以及什么之间差别的一览表（)。
A.各工资等级
B.相邻
C.最高等级与最低等级
D.不同职位
提问人：网友后慧珍
发布时间：2022-04-09
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A.工资差距表
B. 员工福利表
C. 工资等级表
D. 工资表
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第3题
技术等级工资标准的确定需要的步骤()。
A.根据劳动的复杂程度、繁复程度、精确程度等因素确定和划分等级
B.根据工作的熟练程度计入相应等级
C.对工作物进行分析比较，纳入相应的等级
D.确定各等级的工资标准和制订技能工资等级表
E.规定技术等级标准，即确定最高等级翻最低等级工资的倍数以及各工资等级之间的工资极差
第5题
在技术等级工资制中，用来确定各工种起点等级、最高等级的等级线叫（)。A．工资等级B．工资等级表C．工
在技术等级工资制中，用来确定各工种起点等级、最高等级的等级线叫()。
A．工资等级
B．工资等级表
C．工种等级线
D．技术等级标准
第8题
在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为（)。（2006年5月二
在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为()。(2006年5月二级真题)
A．工资等级档次
B．工资级差
C．工资比例关系
D．工资浮动幅度
第9题
下列关于工资级差说法正确的是()。(2005年11月二级真题)
A.工资级差确定了企业各等级之间的工资比例关系
B.高级别岗位之间的工资级差比低级别工资级差小
C.企业内员工工资差距的大小是由企业各等级之间的工资比例关系决定的
D.同一工资等级中，高档次之间的工资级差要和低档次间的工资级差保持一致
E.各等级间的工资比例关系要体现各等级问在劳动强度、复杂程度等方面的差别
