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工资等级表具体包括:工资等级数目、工资级差、工资标准内容。()

工资等级表具体包括:工资等级数目、工资级差、工资标准内容。()

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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第1题
工资等级表具体包括()。

A.工资标准

B.工资等级数

C.工资级差

D.工资等级线

E.其他

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第2题
()是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。

A.工资差距表

B. 员工福利表

C. 工资等级表

D. 工资表

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第3题
制订工资等级表的顺序是()。

①确定级差②确定工资等级表的幅度③划分工种等级线④安排工资等级数目

A.②④③①

B.④②③①

C.④③②①

D.②④①③

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第4题
()是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表

A.工资差距表

B.员工福利表

C.工资等级表

D.工资表

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第5题
工资等级表是用来规定员工的工资等级数目以及什么之间差别的一览表()。

A.各工资等级

B.相邻

C.最高等级与最低等级

D.不同职位

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第6题
技术等级工资制的构成要素包括()。

A.工资指导线

B.工资标准

C.工资等级表

D.工资等级标准

E.工资等级线

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第7题
()是建立企业内部工资等级结构的一个纵向坐标系,即将企业内的工资水平从低到高划分为若干薪等,再将若干薪等划分为若干薪级。

A.工资通道

B.阶梯模型

C.薪点表

D.宽带工资结构

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第8题
工资等级表的组成包括()、()、()。
工资等级表的组成包括()、()、()。

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第9题
工作评价法的具体实施步骤包括()。

A.确定本组织中的基准职位

B.确定每个职位的相对价值

C.将类似职位归入同一工资等级

D.根据基准职位的工资水平确定每个工资等级的工资水平,并对工资率进行微调

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第10题
工资等级制度的构成要素有工资标准、()。

A.工资的级差

B.等级数目

C.职务工资等级线

D.技术等级标准

E.职工劳动保护费用标准线

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