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[主观题]

在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括()。 A.由我国政府直接出资聘请的外籍专

在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括()。

A.由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员

B.国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的 高级技术职称或特殊技能资格汪书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

C.持有《外国人难中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登 陆、有特殊技能的外籍劳务人员

D.经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

E.依据《医疗机掏管理条例实施细则》取得卫生技术人员资格的外国人

提问人:网友jellongd 发布时间:2022-01-06
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第1题
在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括()。

A. 由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员

B. 经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

C. 由企业出资聘请,具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称的外籍专业技术人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

D. 由事业单位出资聘请,具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

E. 持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员

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第2题
按照对外国人在华就业管理规定,下列()说法是错误的。

A. 已取得任何种类的外国人居留证件的,可以就业

B. 个体户可以聘用外国留学生勤工俭学

C. 禁止公民个人聘用外国人就业

D. 取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业

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第3题
对于外国人在中国就业的描述,观点正确的是()

A. 持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业

B. 在中国就业的外国人必须无犯罪纪律

C. 外国人在中国就业必须有确定的聘用单位

D. 外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

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第4题
按照对外国人在华就业管理规定()可以就业。

A. 持F签证入境的外国人,

B. 个体户聘用外国留学生勤工俭学

C. 公民个人聘用外国人

D. 取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人

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第5题
在被应聘者(外国人)入境后()内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表

A. 15日

B. 30日

C. 60日

D. 90日

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第6题
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部的正确做法是()。

A.建立详细的应聘人员信息库

B.分析影响大学生报到的因素

C.减少发放录取通知书的比例

D.缩短面试与发放录用通知的时间间隔

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第7题
下列关于老马是否提供了正常劳动的说法,正确的是()。

A.如果老马因探亲按规定休假,应当视为提供了正常劳动

B.如果老马因父亲去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动

C.如果老马因岳母去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动

D.如果老马患病治疗期间休假,应当视为提供了正常劳动

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第8题
下列不属于人员招聘原则的是()。

A.目标原则

B.科学性原则

C.经济原则

D.计划原则

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第9题
下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是()。

A.自行安排劳动,自已承担劳动风险责任

B.劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等

C.劳动主体一般只获得劳务报酬

D.属于由民法调整的关系

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第10题
将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。 这种绩效考核方法是()。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定法

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