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[主观题]
某公司为员工李某提供专项培训费用1 0万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期l 0年。工作满5年
时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金()万元。
A.0
B.2
C.3
D.5
提问人：网友nmwarrior
发布时间：2022-01-06
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A.0
B.2万元
C.3万元
D.5万元
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第2题
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。
工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。
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B.2
C.3
D.5
第3题
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。
工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）。
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A．0元
B．2万元
C．3万元
D．5万元
第4题
某公司提供8万元专项培训费用于员工李某的专业技术培训，培训前，双方订立协议约定服务5年，违约金8
万元，李某履行服务期间协议满3年时，向该公司提出解除劳动合同。此时，李某应该向公司支付违约金()。
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A．1．6万元
B．3．2万元
C．5万元
D．8万元
第5题
某公司提供8万元专项目培训费用用于员工李某的专业技术培训，培训前，双方订立协议约定服务5年，违
约金8万元，李某履行服务期间协议满3年时，向该公司提出解除劳动合同。此时，李某应该向公司支付违约金()
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A.1．6万元
B.3．2万元
C.5万元
D.8万元
第7题
违背了职业道德对劳动者的要求的是()。
A.工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务、熟练职业技能;
B.经理李某常为员工提供和创造受教育、培训以及晋升的机会;
C.某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;
D.员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;
E.企业注重改善员工工作环境,提供安全、方便、舒适的工作条件。
第8题
2011年6月，李某与某技术公司签订协议，约定该公司为李某提供专项培训费用30万元，对其进行某项新技术专业培训，但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定，李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有（）。
A.协议中约定服务期符合法律规定
B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定
C.协议中约定服务期不符合法律规定
D.协议中约定的违约金数额符合法律规定
第9题
某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。
第10题
张某被某公司录用，担任销售总监。双方签订了为期五年的劳动合同，其中约定了如下违约金条款，其中正确的是()。
张某被某公司录用，担任销售总监。双方签订了为期五年的劳动合同，其中约定了如下违约金条款，其中正确的是（)。
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A、公司为张某提供专项培训费用10万元进行专业技术培训，约定2年服务期，若服务期已满，但劳动合同未到期，张某提前离职，应当支付违约金。
B、张某违反竞业限制约定的，应当支付违约金。
C、张某劳动合同未到期，提前离职的，应当支付违约金。
D、其他选项中所列的三种情况均不能约定违约金。
