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[单选题]
员工因特殊情况无法在事前书面请假的，应在上班后第（)个工作日内按规定补办书面请假手续。
A.1
B.2
C.3
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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第2题
对于“请事假”以下说法不正确的是()。
对于“请事假”以下说法不正确的是（)。
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A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假;
B.因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续;
C.需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
第8题
《考勤和请假管理办法》：下列哪些情况属于旷工（）
A.无故不上班的员工
B.停工留薪期满后未办理请假手续且不上班的员工
C.医疗期满后的未办理请假手续且不上班的员工
D.各种假别到期后不办理请假手续的员工
第9题
以下情形或行为属于旷工的是（）
A.迟到、早退超过2小时以上者。
B.未按规定请假或请假未准而擅离岗位者。
C.不按作息时间下班（提前吃饭、洗澡等）。
D.假满不到岗，且无正当理由补办手续者
第10题
按国家招生规定录取的新生，持录取通知书，按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续。因故不能按期入学者，应当向学校请假。未请假或者请假逾期者，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格（）
