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第1题
以代打卡、虚假外出等形式规避考勤的,给予记过处分()
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第2题
因徇私舞弊、弄虚作假、代打卡等非正常打卡行为造成考勤数据不真实或使用虚假证明材料骗取假期,属于严重考勤违纪,公司将对其进行绩效扣罚()
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第3题
以下哪些考勤处理涉及二级违规()
A.虚假忘打卡
B.虚假外出公干
C.虚假考勤证明
D.加班作假
E.代打卡
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第4题
考勤代打卡者,视情节轻重给予记过处理()
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第5题
代打卡/假指模打卡:发现1次,给予双方记过处分;累计2次以上、4次以下的,给予双方降薪处分;累计4次以上、6次以下的,给予双方降职降薪处分;累计6次以上,给予双方解除劳动合同处分()
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第6题
由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予书面警告及以上处分;同时,给予代为考勤者同档处分。以上说法是否正确()
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第7题
考勤打卡,提供考勤打卡,外勤打卡,考勤统计,异常考勤记录等功能,包括整体出勤人数、迟到、早退、缺卡、请假、出差、外出等多维度数据()
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第8题
替代他人打卡、代签考勤簿等不按规定考勤的,可以给予警告或者记过。()
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第9题
委托他人代打卡的,委托人、代理人各记过处分()
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