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[判断题]

以代打卡、虚假外出等形式规避考勤的,给予记过处分()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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更多“以代打卡、虚假外出等形式规避考勤的,给予记过处分()”相关的问题
第1题
以代打卡、虚假外出等形式规避考勤的,给予记过处分()
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第2题
以下哪些考勤处理涉及二级违规()

A.虚假忘打卡

B.虚假外出公干

C.虚假考勤证明

D.加班作假

E.代打卡

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第3题
因徇私舞弊、弄虚作假、代打卡等非正常打卡行为造成考勤数据不真实或使用虚假证明材料骗取假期,属于严重考勤违纪,公司将对其进行绩效扣罚()
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第4题
员工考勤以指纹打卡机为准,严禁代打卡等,如有违反,工号当事人罚款()元/次,代打卡者罚款()元/次

A.10、20

B.20、50

C.30、60

D.40、80

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第5题
以下哪些行为属于套取工资、福利?()

A.伪造病假条

B.代他人打卡

C.虚假推荐骗取奖励金

D.虚假外出

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第6题
职能部门人员外出时,应()

A.直接报备给考勤人员即可

B.走外出申请,审批通过后可给予设置临时外勤打卡权限

C.到达外出目的地后即时打外勤卡

D.未打卡的除依照未打卡条款相应的处罚外,另罚款20元/次

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第7题
考勤代打卡者,视情节轻重给予记过处理()
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第8题
以下哪些行为属于虚假考勤()
A.经纪人小王提交了病假申请,由于证明材料不合格被考勤组驳回后,又提交了相同日期的忘打卡申请

B.经纪人小王提交外勤申请,事由为请假、回家照顾孩子,被考勤组驳回后,小王再次提交了外勤申请并将事由备注为因公外出

C.经纪人小王每天正常打卡但并未开展工作

D.以上都是

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第9题
由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予书面警告及以上处分;同时,给予代为考勤者同档处分。以上说法是否正确()
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第10题
以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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