题目内容
（请给出正确答案）
A.为员工提供事务性技能培训
B.对员工提供沟通技巧培训
C.向员工灌输企业的价值观
D.为员工提供个性化技能培训
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更多“服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任…”相关的问题
A.培训针对的是员工，开发针对的是管理者
B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用
C.培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度
D.培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要
A.党政机关
B.基层一线
C.事业单位
D.工厂企业
A.培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化
B.培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力
C.适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力
D.培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感
A.尊重人：以平等的心态与言行尊重和关怀每一位员工，识人之能，用人之长，容人之短
B.培养人：培养，包括教育和训练两个方面，教育是传授思想与知识，训练是实操技能
C.成就人：帮助员工成为其期望成为的人；为员工提供事业平台，创造公平、公正的发展机会，获得职业价值和事业成就
大力发现储备年轻干部，注重在()的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
A基层农村和困难艰苦
B基层一线和困难贫苦
C基层一线和困难艰苦
D广大一线和困难艰苦
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