题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

团队经理KPI考核指标有（）

A.团队累计标准保费达成率

B.非车险累计标准保费达成率

C.团队经理自展业务达成率

D.车险续保达标率

E.团队有效人力达标率

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-20

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更多“团队经理KPI考核指标有（）”相关的问题

第1题

OKR与KPI的区别，有以下哪几项（)。

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人，以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

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第2题

《营销团队管理奖励规则》中规定营销部经理、主管负责（)。

A.团队成员的招聘

B.团队成员的日常管理

C.团队成员的业务指导

D.团队成员的KPI统计

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第3题

高级分处经理晋升营业处经理标准（）

A.直辖组累计EFYC≥10000元

B.直辖组累计EFYC≥20000元

C.所辖团队累计EFYC≥45000元

D.所辖团队累计EFYC≥90000元

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第4题

知识型团队的考核指标有（)。A发散性指标B递延性指标C风险性指标D效率性指标E效益性指标

知识型团队的考核指标有()。

A发散性指标

B递延性指标

C风险性指标

D效率性指标

E效益性指标

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第5题

创业团队的绩效考核应当以战略目标分解后的KPI指标作为考核依据。

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第6题

需要团队成员共同遵守的一套行为标准是指（）。

A.团队规模

B.团队规范

C.团队文化

D.团队默契

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第7题

渠道经理季度职级考核的内容为（）

A.团队季度考核保费

B.团队综合保单续收率

C.团队月度考评月均得分

D.下辖达标人力

E.个人月度考评月均得分

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第8题

在TD-SCDMA优化中通常针对覆盖情况进行考核的KPI指标有两点，分别是（），（）。

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第9题

电子商务运营团队的考核方法包括（)。

A.平衡卡计分

B.目标管理和KPI

C.360度打分

D.EVA价值管理

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第10题

我们通常所说的管理团队主要是指经理人员，并不包括专业技术人员。（)

我们通常所说的管理团队主要是指经理人员，并不包括专业技术人员。()

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