题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
由于存在“收入效应”，工资率上升会促使劳动者()。
A.增加劳动力供给时间
B.减少劳动力供给时间
C.减少闲暇时间
D.增加闲暇时间
提问人：网友darkbird
发布时间：2022-01-06
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第3题
下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是()。
A．对规划操作的静态监控
B．执行规划的灵活性
C．参考信息的动态性
D．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
第7题
一般典型的股权计划是给予经理以当时市场价格或低于当时市场价格购买一定数量的股票的权利，这种股权计划在()时十分占优势。
A．股票价格下跌
B．股票价格上升
C．公司业绩下降
D．公司倒闭
第8题
资料：据有关资料显示：我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主，而长期激励性报酬的比例偏低(如股息、红利)、风险偏大。这种风险与报酬不成比例的状况，影响了经营管理者的积极性和创造性。针对这一情况，一些大城市推行了给予重要的经营管理人员广定份额的公司股份或股票期权等激励形式。
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤()。
A.．获取关键事件
B.．建立绩效评价等级
C.．对关键事件重新加以分配
D.．对关键事件进行评定
