题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

1、期望理论的基础是追求自我利益，它认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足。

提问人：网友zoudalin 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“1、期望理论的基础是追求自我利益，它认为每一员工都在寻求获得…”相关的问题

第1题

点击查看答案

第2题

3、弗隆姆的期望理论是建立在组织内个人对自己的行为有决定权（或选择权）的假定之上。如何决定自己的行为很大程度取决于激励力量M值的大小。

点击查看答案

第3题

4、马斯洛需求层次理论中的主导需要的满足主要是为了提高期望理论中的期望值。

点击查看答案

第4题

1、根据亚当斯的公平理论，最理想的状态是所有员工都感到：（）

A、自己比别人所得多

B、自己比别人付出少

C、公平

D、自己比别人付出多

点击查看答案

第5题

2、按比较的方向来分，有绝对值的比较和相对值的比较。

点击查看答案

第6题

3、公平和公平感是一回事。

点击查看答案

第7题

4、研究结果显示，分配公平比程序公平对员工的工作满意度影响更大，程序公平更容易影响员工的组织承诺、对上司的信任和流动意图。

点击查看答案

第8题

3、能影响行为频率的刺激物，称为强化物。

点击查看答案

第9题

4、惩罚和负强化的目的都是为了削弱或减少某种组织所不需要的行为。

点击查看答案

第10题

2、假定你学的是英语，某天却收到别人用日文写给你的信，你看不懂，这是沟通过程中的哪个环节出了问题？

A、形成思想环节

B、信息传递渠道

C、编码环节

D、译码环节

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信