题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生：（）。
A.组织自然减员
B.组织业务拓展
C.调整人员配置
D.分公司的成立
E.工作性质的变化
提问人：网友yangtuzi2000
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.竞聘
B.上岗
C.招聘
D.培训
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程…”相关的问题
第3题
下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是（)。A.事业单位凡出现岗位空缺，需选拔人
下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是()。
A.事业单位凡出现岗位空缺，需选拔人员的一律采用公开招聘
B.某单位招聘一名工勤岗位司机，重点测查应聘者的驾驶技术
C.某单位为满足本单位的业务需求，自行招聘了一名英籍华裔专家
D.某单位负责人李某的侄子，报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘
第5题
企业中有些比较重要的职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺的招聘形式是（)。
企业中有些比较重要的职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺的招聘形式是()。
A．晋升
B．职位转换
C．职位轮换
D．人才招聘
第6题
下列关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是（)。A.事业单位凡出现岗位空缺，须选拔人员的一
下列关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是()。
A.事业单位凡出现岗位空缺，须选拔人员的一律采用公开招聘
B.某单位招聘一名工勤岗位司机，重点测查应聘者的驾驶技术
C.某单位为满足本单位的业务需求，自行公开招聘了一名英籍华裔专家
D.某单位负责人李某的侄子，报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘
第9题
职业生涯开发：是指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。下列不属于职业生涯开发的是()。
A.法规处副处长职位空缺，将法规一科科长作为提升的候选人
B.财务处处长职位空缺，破格提升该处一主任科员填补
C.财务处缺一个主办会计，提升该处的一个会计师担任
D.某单位缺一个小车驾驶员，拟将安排一临时清洁工学习驾驶
