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[主观题]

是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节,它要求将整个培训过程的所有信息,传递给企业有

关部门,使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。

A.输入信息

B.信息反馈

C.输出信息

D.信息搜集

提问人:网友liyuejin168 发布时间:2022-01-06
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第1题
()是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节,它要求将整个培训过程的所有信息,反馈给企业有关部门,使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。

A.输入信息

B.信息反馈

C.输出信息

D.信息搜集

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第2题
培训发展循环的最后环节是()。

A.培训制度

B.培训程序

C.培训需求分析

D.培训评估

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第3题
培训质量管理的基本方法是()。

A.有效落实培训责任

B. 控制规范和标准

C. 监视工程项目的每个环节

D. 全过程的管理和控制

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第4题
培训质量管理的基本方法是()。

A.有效落实培训责任

B.控制规范和标准

C.监视工程项目的每个环节

D.全过程的管理和控制

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第5题
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。

A.首要环节

B.关键环节

C.重要基础

D.最后环节

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第6题
背景介绍:某公司培训中心以往在进行培训项目评估时,通常就是在培训结束时向培训学员发放一张评估

背景介绍:

某公司培训中心以往在进行培训项目评估时,通常就是在培训结束时向培训学员发放一张评估调查表。2013年以来,随着培训工作的转型升级,培训中心决定要进一步加强培训质量管理,要求所有16课时以上的培训项目在项目运行前就要指定培训评估方案,不仅成为培训质量管理的关键控制环节,而且其导向和指导作用也进一步得到体现,通过评估也有效地促进了培训质量的过程控制,收到了实实在在的成效。

问题:结合以上案例和培训实践,您认为一份可行的培训评估方案必须能回答哪些方面的问题?评估标准的指定应遵循怎样的原则和程序?

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第7题
培训实施是培训系统工程的最后一个环节。()

培训实施是培训系统工程的最后一个环节。()

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第8题
()是对培训组织、实施及监控部门,关于培训各环节的具体质量管理标准要求,是培训活动和培训行为者共同遵守的规则、规定和依据。

A.控制程序

B.控制手段

C.控制规范和标准

D.控制程序和手段

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第9题
培训效果评价是整个培训系统工程的最后一个环节。()

培训效果评价是整个培训系统工程的最后一个环节。()

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第10题
在质量管理中,对施工人员的控制环节不包括()。

A.资格和能力的控制

B.加强安全意识教育

C.加强质量意识教育

D.严格培训、持证上岗

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