题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节,它要求将整个培训过程的所有信息,传递给企业有
关部门,使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。
A.输入信息
B.信息反馈
C.输出信息
D.信息搜集
提问人:网友liyuejin168
发布时间:2022-01-06
A.输入信息
B.信息反馈
C.输出信息
D.信息搜集
A.输入信息
B.信息反馈
C.输出信息
D.信息搜集
背景介绍:
某公司培训中心以往在进行培训项目评估时,通常就是在培训结束时向培训学员发放一张评估调查表。2013年以来,随着培训工作的转型升级,培训中心决定要进一步加强培训质量管理,要求所有16课时以上的培训项目在项目运行前就要指定培训评估方案,不仅成为培训质量管理的关键控制环节,而且其导向和指导作用也进一步得到体现,通过评估也有效地促进了培训质量的过程控制,收到了实实在在的成效。
问题:结合以上案例和培训实践,您认为一份可行的培训评估方案必须能回答哪些方面的问题?评估标准的指定应遵循怎样的原则和程序?
A.控制程序
B.控制手段
C.控制规范和标准
D.控制程序和手段
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