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[判断题]

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-05

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第1题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)

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第2题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数（）

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第3题

集团公司依法保障员工享受法定休假日、年休假、探亲假、事假、病假、产假、看护假、节育假、婚假、丧假、工伤假等，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

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第4题

员工在公司工作期间结婚，可休婚假。在结婚注册之日起一年内使用，一次性连续安排，假期内遇公休假日的，可以另加假期天数（）

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第5题

全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假（）

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第6题

婚假的请假最小单位是1天，假期内遇公休假日的均不另加假期（）

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第7题

婚假、丧假、产假、看护假等原则上应一次性连续安排，遇休息日、法定节假日不顺延（）

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第8题

除（)外，其他各种假勤期间如遇公休假日和法定节日，均不延长假期。

A.年休假

B.探亲假

C.产假

D.婚丧假

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第9题

必须一次性连续休完的假期有（）

A.婚假

B.护理假

C.产假

D.丧假

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