题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 薪酬福利管理制度规定:上一年度绩效为优秀、良好者,下年度纳入加薪、晋升、调岗培养范围() 提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-03 参考答案 查看官方参考答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案 网友答案 查看全部() · 有6位网友选择 错,占比75% · 有2位网友选择 对,占比25% 匿名网友 选择了错 [3.***.***.110] 1天前 匿名网友 选择了对 [176.***.***.76] 1天前 匿名网友 选择了错 [148.***.***.205] 1天前 匿名网友 选择了错 [254.***.***.174] 1天前 匿名网友 选择了对 [117.***.***.250] 1天前 匿名网友 选择了错 [12.***.***.6] 1天前 匿名网友 选择了错 [124.***.***.163] 1天前 匿名网友 选择了错 [179.***.***.168] 1天前 加载更多 对 错 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录/注册 您已登录账号: 退出