题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响薪酬设定的内在因素有()。

A.本单位的业务性质与内容

B.公司的经营状况与财政实力

C.劳动力市场的供需关系与竞争状况

D.公司的管理哲学和企业文化

E.地区及行业的特点与惯例

提问人：网友wei9773 发布时间：2022-01-06

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第1题

影响薪酬的内在因素有（）。

A.权利和责任

B.技能和培训

C.工作时间

D.工作环境

E.福利及优惠

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第2题

影响薪酬制度制定的主要内在因素有（)。

A.企业支付能力

B.工作本身差别

C.职工自身的差别

D.企业文化

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第3题

影响薪酬制定的内在因素有( )

A.职员的工作性质和劳动量

B.年龄和工龄

C.组织的经营和财务状况

D.工作的时间性和危险性

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第4题

影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的业务性质

E.企业的经营状况与财力

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第5题

影响企业薪酬制度的内在因素有（）。

A.劳动力市场情况

B.国家的有关法律

C.企业的经营状况与财力

D.企业员工知识技能的差别

E.企业所在地的生活水平

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第6题

（2011年）影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的业务性质

E.企业的经营状况与财力

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第7题

影响企业薪酬制度的内在因素有（）。

A.劳动力市场状况

B.国家的有关法律

C.企业的经营状况与财力

D.企业员工知识技能的差别

E.企业所在地的生活水平

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第8题

影响薪酬设定的外在因素有()。

A.劳动力市场的供需关系与竞争状况

B.公司的经营状况与内政实力

C.当地生活水平

D.地区及行业的差异

E.与薪酬有关的法律法规

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第9题

74 影响薪酬设定的外在因素有（)。 A 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B 公司的经蓠状况与内政实

74 影响薪酬设定的外在因素有()。

A 劳动力市场的供需关系与竞争状况

B 公司的经蓠状况与内政实力

C 当地生活水平

D 地区及行业的差异

E 与薪酬有戈的法律法规

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第10题

影响薪酬设定的外在因素有()。[2007年真题]

A.劳动力市场的供需关系与竞争状况

B.公司的经营状况与内政实力

C.当地生活水平

D.地区及行业的差异

E.与薪酬有关的法律法规

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