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[主观题]

企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是()

A.管理体系

B.管理结构

C.管理层次

D.管理幅度

提问人:网友theking 发布时间:2022-01-06
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第1题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以(  )较为合适。

  A.4~8人  B.6~8人

  C.8~10人  D.6~10人

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第2题
企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是()

A.管理体系

B.管理结构

C.管理层次

D.管理幅度

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第3题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
下面哪个选项属于管理的计划职能范围?

A、确定组织目标

B、设计组织结构

C、分配权力

D、配置组织资源

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第5题
一个主管直接有效的指挥和监督下属的人数,称为()。

A、管理跨度

B、组织规模

C、管理层次

D、管理幅度

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第6题
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()

A. 管理跨度

B. 管理层次

C. 指挥度

D. 职位界定

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第7题
一位管理者能够有效率、有效果地管理多少名直接下属,这称为( )。

A、管理层级

B、管理跨度

C、管理权力

D、管理授权

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第8题
(  )组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的, 由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。

A.M型  B.U型

C.H型  D.V型

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第9题
企业设有生产、营销、财务、人事等部门,这种部门划分的方法一般是(  )。

A.按体制划分  B.按职能划分

C.按产品划分  D.按人数划分

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