题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）
A.Y理论
B.X理论
C.Z理论
D.超Y理论
提问人：网友dhj916
发布时间：2022-01-06
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A.人天生懒惰、厌恶工作
B. 一般人无雄心大志，无进取心，不愿负责任
C. 人生来以自我为中心，不关心组织目标
D. 人具有理性，可以实现自律
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第2题
对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。
A.人天生懒惰，厌恶工作，
B.一般人都有雄心大志
C.人生来以自我为中心
D.人缺乏理性
E.一般人都是为了安全需要而参加工作
第3题
《企业的人性面》一书中对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称为X理论，其主要内容包括（）。
A.人天生懒惰，厌恶工作
B.一般人都有雄心大志
C.人生来以自我为中心
D.人是缺乏理性的
E.一般都是为了生理需要和安全需要而参加工作
第4题
X理论认为（)。
A.人生来就是懒惰的
B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰
C.人们具有非理性的感情，不能自约束
D.社交是人们行为的基本激励因素
E.逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性
第5题
X 理论认为：
A.人生来就是懒惰的
B. 人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
C.人们具有非理性的感情，不能自我约束
D. 社交是人们行为的基本激励因素
E. 逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性
第9题
以下选项属于Y理论对人的本性的假设的一项是()。
A.在适当条件下，人们不但愿意而且能够主动承担责任
B.人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作
C.人生来就缺乏进取心，不愿负责任，宁愿听从指挥
D.人生来就以自我为中心，漠视组织的需要
第10题
（)属于人力资源管理的Y理论。
A.一般人天生好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作
B.在适当的条件下,人们愿意主动承担职责
C.人缺乏进取心,逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性
D.人生来就是自我为中心,漠视组织的要求
