题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪些方法属于行为法()。

A.关键事件法

B.行为定锚等级评价法

C.目标管理法

D.强制分布法

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“下面哪些方法属于行为法（)。A、关键事件法B、行为定锚等级评…”相关的问题

第1题

绩效考核是现代组织所采用的常见方法，下面不属于绩效考核方法的是（）。

A.关键事件法

B.现场考评法

C.行为锚定评分量表法

D.所有事件法

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第2题

下面哪些方法适合作为确定奖金、晋升机会的依据。

A.简单排序法

B.交替配对排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第3题

下面属于绩效考核的方法是（)。A．关键事件法B．点数法C．德尔菲法D．

下面属于绩效考核的方法是()。

A．关键事件法

B．点数法

C．德尔菲法

D．马尔科夫法

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第4题

下面属于绩效考核的方法是（)。A．关键事件法B．点数法C．德尔菲法D．马尔科夫法

下面属于绩效考核的方法是()。

A．关键事件法

B．点数法

C．德尔菲法

D．马尔科夫法

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第5题

（)是属于行为导向型客观考评方法。

A.排列法

B.关键事件法

C.成对比较法

D.绩效标准法

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第6题

()属于行为导向型主观考评方法。

A.行为观察法

B.成对比较法

C.选择排列法

D.强制分布法

E.关键事件法

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第7题

（）属于行为导向型考评方法。

A.行为观察法

B.成对比较法

C.选择排列法

D.强迫分布法

E.关键事件法

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第8题

下列评估方法中，属于行为导向法的是（)。

A.排序评估法

B.强迫选择法

C.关键事件法

D.配对比较法

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第9题

属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法B.行为定位法C.结构式叙述法D.强迫选择法

属于行为导向型主观考评方法。

A.关键事件法

B.行为定位法

C.结构式叙述法

D.强迫选择法

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第10题

属于行为导向型考评方法。

A.行为观察法

B.成对比较法

C.选择排列法

D.强迫分配法

E.关键事件法

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