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[主观题]

对劳动力市场工资指导阶位相关信息的采集方法,错误的说法是()。A.两次调查时间间隔为两年B.按国

对劳动力市场工资指导阶位相关信息的采集方法,错误的说法是()。

A.两次调查时间间隔为两年

B.按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查

C.调查范围包括市行改区域内的各行业所有城镇企业

D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

提问人:网友ruankao4 发布时间:2022-01-06
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第1题
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是()A.两次调查时间间隔为两年B.按国家

对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是()

A.两次调查时间间隔为两年

B.按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查

C.调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业

D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

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第2题
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是(I。A.两次调查时间间隔为两年B.按国家

对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是(I。

A.两次调查时间间隔为两年

B.按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查

C.调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业

D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

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第3题
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()A 、信息采集B 、整理信息C 、价位制定D 、公开

劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()

A 、信息采集

B 、整理信息

C 、价位制定

D 、公开发布

E 、反馈建议

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第4题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

A.②③①

B.③①②

C.③②①

D.①②⑧

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第5题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

A.②③①

B.③①②

C.③②①

D.①②③

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第6题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤不包括()。A.反馈修改B.信息采集C.价位制定D.公开发布

劳动力市场工资指导价位的制定步骤不包括()。

A.反馈修改

B.信息采集

C.价位制定

D.公开发布

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第7题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的
是()。

A.②③①

B.③①②

C.③②①

D.①②③

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第8题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

A.建立规范化的信息采集制度

B.建立现代化的信息发布手段

C.保证统计调查资料的及时性、准确性

D.建立科学化的工资指导价位制定方法

E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

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第9题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()

A.建立规范化的信息采集制度

B.建立现代化的信息分布手段

C.控制垄断行业工资水平盲目增长

D.建立科学化的工资指导价位制定方法

E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

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第10题
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。A.要以随机抽样的方式

制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。

A.要以随机抽样的方式收集数据

B.收集的数据要有可比性

C.应按照国家相关政策规定进行

D.收集数据的范围是城镇企业

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