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[单选题]
经理级员工因组织架构调整等非本人原因，导致降职/免职的，在（）年内可重新担任相同职级岗位，可不进行评价
A.喜力生产部喜力技术总监
B.区域营运副总监
C.喜力生产部喜力工厂总经理
D.年产量40万千升及以上的工厂总经理
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-09
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A.全选
B.①②③④⑤
C.①②③
D.①③④
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第1题
满足以下哪个条件，公司可以对员工进行降级或降职处理①因公司组织架构调整而精简工作人员②因不能胜任本职工作，调任其他岗位而没有空缺的③员工本人申请，如身体健康或工作压力太大等原因的④出现重大工作失误，给公司造成巨大损失的⑤月度、半年度、年度考核不达标的⑥违反公司规章制度的（）
第6题
下列说法正确的是()
A.领导人员本人对调整决定不服的，不准申请复核
B.不适宜担任现职的领导人员，在组织调整程序启动前主动提出退出现职的，可从轻处理
C.领导人员从组织调整的当月起，执行新职位相应薪酬待遇
D.因个人健康等原因，领导人员距离退职年龄不到3年的，可主动申请提前退出现职、离岗调研
第7题
除下列（）情况，均应当认定工伤
A.员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.员工在工作场所自残或者自杀的
C.员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
D.在工作时间，员工参加公司组织或者公司指派参加竟技和文娱、体育比赛等活动而受到意外伤害的
第9题
以下哪些属于非生产HSE事件（）
A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，经公安机关立案侦查的
B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.经县级以上医院诊断，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
第10题
农合机构按法定程序（）等原因需变更大集中系统机构信息时，应按规定申请维护大集中系统机构信息。
A.更名
B. 迁址
C. 调整行政级别变更隶属关系
D. 变更经营业务范围
E. 机构内变更组织架构
