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[判断题]

师资评价与考核结果与职称晋升、职务聘任挂钩（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15

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第1题

护士长夜查房结果与什么挂钩（）

A.与晋职称

B.与相应病区年终考核

C.与个人晋升

D.评先评优和绩效考评

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第2题

员工绩效考核结果与挂钩（）

A.工资晋升

B.绩效工资

C.毕业生爬岗速度

D.岗位聘任

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第3题

投诉记录、医疗技术咨询委员会讨论定性结果与医院职工的（）挂钩。

A、年度考核

B、医师定期考核

C、职称晋升

D、评优评先

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第4题

卫生管理部门严格要求所有医疗从业人员须按规定完成医学继续教育任务，并将其与医生的下列行为挂钩（)。

A.职称晋升

B.专业技术职务聘任

C.医生执业再注册

D.行政职务晋升

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第5题

《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定，安全生产责任制的考核结果与（）挂钩，执行“一票否决”。

A.履职评定

B.职务晋升

C.奖励惩处

D.以上全是

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第6题

护理部每年组织实施全院护理人员的考核工作，考核结果与年终评优选先挂钩。对表现优秀者给予奖励。对于考核不佳者应（）

A、面谈

B、记录存在问题

C、整改措施并评价效果

D、并将考核结果作为职称晋升的重要依据

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第7题

医德考评结果与哪些挂钩（）

A.晋职晋级、岗位聘任

B.评先评优

C.绩效工资

D.执业注册

E.定期考核

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第8题

健全医务人员内部考评体系，考评结果与医务人员的岗位聘用、职称评审、个人薪酬挂钩。（)

健全医务人员内部考评体系，考评结果与医务人员的岗位聘用、职称评审、个人薪酬挂钩。()

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第9题

《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

A.终身制

B.考核制

C.聘期制

D.责任制

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第10题

激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。

A．错误

B．正确

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第11题

专业技术人员进行（）考核和（）考核，考核结果与合同续聘、待遇发放和晋升晋级挂钩。

A．年度

B．日常

C．半年

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