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[主观题]
专业技术人员进行（）考核和（）考核，考核结果与合同续聘、待遇发放和晋升晋级挂钩。
A．年度
B．日常
C．半年
提问人：网友ixyxiaomi
发布时间：2022-07-31
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A.考核结果与网络优化费用结算
B. 考核结果与网络优化人员数量
C. 考核结果与网络优化人员厂家
D. 考核结果与网络优化工作时间
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第2题
各省网络优化中心必须定期对第三方网络优化公司的网络优化质量和日常优化工作进行考核，并将（）相结合
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第6题
各单位对现有养护作业人员队伍进行全面检查和梳理，将合同期内（）等指标纳入到协作单位合同履约考核和奖惩工作中，并将考核结果与合同续约直接挂钩。
A.作业人员死亡率
B.安全事故发生数
C.安全事故发生率
D.作业人员死亡人数
第8题
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（）。
A.国资委主任对企业负责人的直接评价
B.国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同
C.企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同
D.考核结果与奖惩挂钩
第10题
在流程考核时，有三个把手可供管理者参考使用，其中不包括：（)A 考核指标可调B 考核结果可调C 考
在流程考核时，有三个把手可供管理者参考使用，其中不包括：()
A 考核指标可调
B 考核结果可调
C 考核目标值可调
D 考核结果与薪酬挂钩可调
