员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续,包括以下哪些内容()
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.特种作业证交接
E.党员组织关系转移
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.特种作业证交接
E.党员组织关系转移
A.报销公司账目,归还公司欠款
B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物
C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续
D.处理工作交接事宜,包括工具、钥匙等工作物品
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
A.工作交接必须由移交方(离职员工)本人办理
B.部门负责人(含)以上人员进行离职工作交接时,由中心负责人或中心分管领导监交,并对相关交接内容签名确认
C.工作交接不完整,移交方离任后发现问题的,接收方及监交方将视情况承担相应责任
D.工作交接完毕后,由移交方、接收方、监交方共同签字确认,并注明交接日期
A.会计人员调动工作或者离职,必须与交接人员办清交接手续
B.一般会计人员办理交接手续,应当由该各单位的总会计师负责监交
C.会计机构负责人办理交接手续,应当由该单位的负责人监交
D.会计人员如果临时离职,可以暂时不办理交接手续
A.刘某就工作交接的主张不合法
B.刘某没有办理交接手续,不得离职
C.刘某可以先办理离职手续,后到公司办理交接手续
D.会计人员离职时,必须要办理会计工作交接
A.不批员工离职流程
B.多次面谈,尽量挽留
C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业
D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)
会计人员离职时,由会计机构负责人办理交接手续;会计机构负责人离职时,可以由会计人员办理交接手续。( )
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