题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。

A.人力资源理念滞后

B.人力资源管理机构和管理制度不健全

C.缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制

D.缺乏科学的绩效评估和激励体系

E.缺乏市场营销观念

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

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第1题

中小企业人力资源管理存在的问题有（）。

A. 人力资源管理缺少规划

B. 岗位职责不明确

C. 人员招聘过程缺乏系统性

D. 部门人员知识水平低

E. 激励措施缺乏科学性

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第2题

中国企业人力资源管理中存在的问题是什么?

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第3题

欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()。

A.人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

B.工会演化成重要的社会伙伴

C.不倚重劳动力市场配置

D.劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

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第4题

改进中小企业人力资源管理的思路有（）。

A. 积极扩张，引进入才

B. 做到小而精

C. 善待员工

D. 量才而用

E. 建立完善的激励机制

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第5题

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

A. 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

B. 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

C. 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

D. 人力资源开发是人力资源管理的主要内容

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第6题

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第7题

简述目前景区人力资源管理存在的主要问题。

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第8题

结合实际分析目前旅游企业人力资源管理存在的问题

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第9题

工作分析是现代企业人力资源开发与管理的基础。()

此题为判断题(对，错)。

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第10题

商业信用的形式很多，以下属于商业信用。

A.商业票据

B.信用证

C.担保

D.预付款

E.商业定金

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