题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

提问人：网友yaoshiyu 发布时间：2022-06-08

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第1题

某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消除

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第2题

某人因迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？(B )

A.正强化

B.负强化

C.惩戒

D.自然消退

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第3题

老师对迟到的学生给予批评，对于其他同学来说是（）

A.惩罚

B.正强化

C.负强化

D.不强化

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第4题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式。（）

A.惩罚

B.正强化

C.负强化

D.忽视

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第5题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第6题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）。

A.正强化

B.惩罚

C.负强化

D.忽视

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第7题

某组织规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第8题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第9题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于()强化方式。

A.正强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚

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第10题

一个学生因为担心被老师批评而不敢迟到属于

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

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第11题

下列属于负强化的是()。

A.小王上班迟到被扣当月奖金

B.小刘无故旷工五天被扣当月工资

C.小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评

D.老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资

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