领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。（)

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A．错误

B．正确

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导发展理论

A.领导者个性

B.领导者行为

C.组织结构

D.环境类型

A.领导者的地位

B.被领导者的意识

C.领导者自身的特点

D.被领导者的特点

E.领导的情景

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导情境理论

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

领导有效性评价的核心是

A．领导者素质理论

B．领导者行为理论

C．领导权变理论

D．领导者的绩效水平