题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于工作规范的是( )。

A.职位概要

B.工作关系

C.任职资格

D.工作环境

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列属于工作规范的内容是()

A.教育程度

B.工作经历

C.工作标准

D.能力要求

E.个性特征

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第2题

下列各项属于工作规范的内容的是（）。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

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第3题

下列属于文明规范服务明星的评选项目是()

A、思想政治素质

B、业务技能

C、客户满意度

D、服务创新

E、工作时间

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第4题

下列属于规范内容的是()

A.规章制度

B.工作程序

C.组织文化

D.行为准则

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第5题

根据会计基础工作规范,下列不属于会计工作岗位的是()。

A.环境绩效核算

B.成本费用核算

C.出纳

D.会计电算化

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第6题

岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即( )。

A．岗位描述，岗位要求 B．岗位名称，岗位职责

C．岗位能力，岗位要求 D．岗位描述，岗位职责

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第7题

下列不属于企业基本竞争战略的是( )。

A．成长战略 B．产品差别化战略

C．市场焦点战略 D．成本领先战略

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第8题

现代人力资源管理的内容应( )。

A．以事为中心 B．以企业为中心

C．以人为中心 D．以社会为中心

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第9题

下列主要突出质量概念的是( )。

A．人口资源 B．人才资源

C．人力资源 D．劳动力资源

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第10题

某公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司，主要产品有光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自2004年成立以来，公司发展迅速，业务范围遍及国内通信领域各大光电缆制造企业和电信工程公司，与20余家光电缆骨干企业有长期稳定的业务关系。该公司实力雄厚，技术人员均有多年实际生产经验，熟悉光电缆生产工艺、测试技术。本着诚实、可信的宗旨，公司为客户提供尽善尽美的服务。

2009年，公司因业务需要，面向社会公开招聘销售人员、前台秘书、电工和销售工程师。

试根据案例中的信息为某公司设计一份员工招聘申请表。

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