题目内容
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[多选题]
根据组织的性质，组织可以分为( )。
A.经济组织
B.政治组织
C.军事组织
D.学术组织
E.宗教组织
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
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B.初生分生组织
C.次生分生组织
D.茎间分生组织
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第2题
组织工作的特点包括( )。
A．组织工作是一个过程
B．组织工作是一个动态的过程
C．组织工作要充分地体现组织成员的个性
D．组织工作要重视非正式组织的作用
E．组织工作要充分发挥管理人员的作用
第3题
管理学上的组织的含义包括( )。
A．组织有一个共同目标 B．组织成员必须进行分工合作
C．组织是一个过程 D．组织是一个职务结构或职权结构
E．组织是一个责任系统，反映上下级关系和横向沟通网络
第6题
在全世界的流程再造实践中，实施企业有高达50%的失败率，《企业再造》一书的作者之一詹姆斯·钱皮曾警告说：“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作，拆毁不再对组织起支持作用的组织结构，但大部分的管理实践活动毫发未损，如果经理们的工作和风格毫无变化，重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是( )。
A．未从关键流程入手进行再造
B．未注意实施新流程时的信息反馈，不断完善流程
C．未构筑一支优秀的再造队伍
D．未进行全面的再造，彻底打破原有的工作方式和程序
第8题
学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段，在展望阶段，管理者的主要任务是( )。
A．建立危机感和急迫感 B．及时巩固已取得的成果
C．揭示组织存在的问题 D．建立起广大员工对变革前景的信心
第9题
“人并不拒绝改变，而是拒绝被改变”这句话在组织变革中的含义是( )。
A．变革的主要推动者是广大的员工
B．员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中
C．成功的变革需要最广大员工的参与，成为一种自觉的过程
D．自上而下的变革必然会激起员工的抵触，从而失败
