题目内容（请给出正确答案）

在使用关键事件法时，（)．A．考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B．关键事件只能作为衡量员工

[单选题]

在使用关键事件法时，()．

A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料

C.考评的内容是员工的短期表现

D.用来加以区分工作行为的重要程度

提问人：网友q497335968 发布时间：2022-01-06

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