题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
合法前提下,在下列何种情况下,用人单位不得立即解除劳动合同?()
A.职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作
B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
C.职工马某因病被安排在保卫部门,由于失职导致单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失
D.在法定假日周某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作
提问人:网友ixyxiaomi
发布时间:2022-07-16
A.职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作
B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
C.职工马某因病被安排在保卫部门,由于失职导致单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失
D.在法定假日周某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作
A.职工李某怀孕期间被判刑
B.职工陈某严重失职,给单位造成重大损害
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度
A.年利率超过36%的一律不受法律保护
B.年利率超过24%的前提合法的情况均受法律保护
C.年利率在24%到36%之间的前提合法的情况下均受法律保护
D.年利率一律不得超过24%
A.12小时
B.18小时
C.24小时
D.36小时
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!