题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

纽约州立大学对于员工“内部沟通”方面所采取的方式有（)。

A.员工会议、庆典、表彰，由员工负责推动议程、记录会议文化、共享会议笔记

B.每月发送“你知道吗”邮件

C.员工与主管之间一对一的会议

D.项目团队会议的物理协作空间

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-04-05

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 BD，占比40%
· 有2位网友选择 BC，占比20%
· 有2位网友选择 AC，占比20%
· 有1位网友选择 D，占比10%
· 有1位网友选择 C，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“纽约州立大学对于员工“内部沟通”方面所采取的方式有()。”相关的问题

第1题

企业常用的信息内部沟通方式有()。

A.互联网络

B.电话传真

C.例行会议

D.员工手册

E.内部刊物

点击查看答案

第2题

【多选题】以下属于组织内部正式沟通方式的是（）。

A.员工会议

B.布告栏

C.员工期刊

D.公关部经理与报社记者的社交晚餐

点击查看答案

第3题

员工最直接、最方便的沟通协调方式是（）

A.会议协商

B.公文协商

C.纵向协商

D.内部协商

点击查看答案

第4题

对于同一个员工的不同时期，只需采取固定的沟通方式。（)

对于同一个员工的不同时期，只需采取固定的沟通方式。()

点击查看答案

第5题

组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括鼓励员工参与安全事务，可以采取（)方式促进员工参与安

组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括鼓励员工参与安全事务，可以采取()方式促进员工参与安全工作。

A.安全小组

B.安全会议

C.安全年会

D.以上三者均包含

点击查看答案

第6题

管理者提高和保持员工士气的方法可有：（）。

A.部门集体会议

B.弹性工作制

C.工作共享

D.文化激励

点击查看答案

第7题

方正为员工提供的沟通方式主要包括（)。A直接谈话B会议的形式C媒体的形式D专人专项协调

方正为员工提供的沟通方式主要包括()。

A直接谈话

B会议的形式

C媒体的形式

D专人专项协调

点击查看答案

第8题

下列沟通中（）属于正式沟通

A.茶话会

B.员工活动日

C.会议

D.总裁接待日

E.会议

点击查看答案

第9题

会议是进行有效沟通的良好方式。会议的“集合”的、“面对面”的形式，有利于协调部门之间、上下级之间

、员工之间的利益。()

点击查看答案

第10题

奖励会议指公司为了对员工、分销商或客户的出色工作进行表彰奖励而召开的会议。（)

点击查看答案

第11题

方正为员工提供的沟通方式主要包括（）

A.直接昙花

B.会议的形式

C.媒体的形式

D.专人专项沟通

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信